招贤纳士
通(tōng)用技术河(hé)南省医药有(yǒu)限公司人力资源管房厭理愿景
• 为有(yǒu)志于从事医药行(xíng)业的各黃大种人才提供好的职业发展平台
• 不断吸引、发展、激励和保留企业发展所需的人才
通(tōng)用技术河(hé)南省医药有(yǒu)限公司人力资源管時問理目标
• 我们确保通(tōng)用技术河(hé)南省医药有(yǒu)外就限公司具有(yǒu)高绩效的員(yuán)工、组织和文化以提高企业竞争能力及什吃市场价值针对这个目标我们在以下的工作方面不懈努力
• 高绩效的員(yuán)工：招聘、培训、薪酬福利、绩效管女拍理、职业发展
• 高绩效的组织：团队建设、流程改进、组织评估、组织设師舞計(jì)
• 高绩效的文化：員(yuán)工关系、变革管理
通(tōng)用技术河(hé)南省医药有(yǒu)限公司人力资源管理理念外空
• 人力资源管理与战略紧密相联，人力资源的每一项活动和成果都与业務(書理wù)成果紧密相联
• 招聘配置：吸引行(xíng)业人才并为公司配备称行購职的职业经理人員(yuán)和員(yuán)工
• 薪酬福利：我们向关键岗位員(yuán)工提供市场具玩紅有(yǒu)竞争力的薪酬、福利待遇，为其他員(yuán)工提供永远高于市內媽场平均水平的薪酬、福利待遇；在具有(yǒu)市场竞争力的前提下兼顾内部公平女間
• 人才选拔：以内部培养为主，外部招聘为辅；注重培养具也黑有(yǒu)大局观念勇于创新(xīn)的专才；绩效导向、以素质为基础的唱醫选拔体系
• 职业发展：挖掘員(yuán)工具有(yǒu)的发展潜醫火力，结合公司发展战略为員(yuán)工提供培训和职业发展的机会；职业发展年紙路径顺畅，人职匹配，人尽其才
• 員(yuán)工关系：以人为本，建立公开透明的人力资源管理制度銀還，尊重員(yuán)工工作和生活的平衡
职位名称：
所属部门：
学历：
招聘人数：
发布时間(jiān)：
-
采购中心总经理
人才招聘
本科(kē)
5
2023-11-29
岗位职责： 1.在总经理的领导下负责采购中心整体工作; 2綠還.根据公司规划制定中心整体工作計(jì)划及工作目标，协调组织本中心及相個些关部门有(yǒu)效顺利开展中心工作; 3.依据公司对中心的目标考核能嗎，制定并执行(xíng)中心内部的绩效考核，充分(fēn)调志鄉动員(yuán)工积极性，达成目标; 4.负责审核批准中心内部编制師著的采购計(jì)划(包括采购订单、合同等)，协调组织有(yǒu)效实友船施，保障药品供给; 5.负责中心采购成本控制(价格点位、暗懂采购量、库存周转等)及管理成本控制(费用控制等)有(yǒu)效推行(x湖通íng); 6.结合公司规划，优化供应链体系，合理开发和管理供应商，是業维护好客情关系，开发适应的新(xīn)品; 7.定期组织員(yuán拍議)工进行(xíng)采购业務(wù)知(zhī)识、技能的培少大训学習(xí)，提高团队工作能力和水平; 8.完成上级领冷了导交办的其他任務(wù)。 任职要求： 1.45岁以下，本科(kē自技)及以上学历，药学或者医学、生物、化学等相关专业; 2.10年以上相关秒森工作经验，执业药师优先考虑; 3.具备医药流通(tōng)行(x和習íng)业采购、财務(wù)基本知(zhī)识; 4.具备较强的团队朋雪管理能力、沟通(tōng)能力; 5.熟练掌握办公软件。 -
大健康事业部副总经理
人才招聘
本科(kē)
5
2020-09-23
岗位职责： 1.协助事业部总经理制定事业部各部门(医疗器(qì)械我房部、特医特食部、日化医美部)总体发展战略及发展目标，制定事业部的年度店頻、季度、月度計(jì)划，并实现目标分(fēn)解，計(jì爸子)划执行(xíng); 2.协助事业部总经理负责大健康事业部整不匠体销售、回款、毛利、应收账款、客户开发、品种引进、项目合作、客户维呢歌护、成本控制等各项工作; 3.协助制定事业部相关的管理制度与销綠員售开发方案及策略，指导、监督事业部各部门执行(xíng)并及时跟他呢进; 4.协调与解决事业部各部门业務(wù)开展过程中的困难，不報做好客户管理和内部沟通(tōng)，直接参与重要客户的业務(長刀wù)谈判及关系维护; 5.负责对事业部各部门进行(xíng)专业指导、生務日常管理和绩效考核; 6.负责定期进行(xíng)事业部工作总结与朋白工作汇报; 7.完成公司交办的其它工作事项。 任职要求： 她樹 1.45岁以下，本科(kē)及以上学历，药学、营销或管理等相关专业; 年要 2.10年以上相关工作经验，执业药师优先考虑; 3.分門熟悉国家有(yǒu)关药品经营法律、法规和政策; 4.熟悉大行工健康事业部业務(wù)，具备较强的医疗机构及市场拓展能力、团队管理能力熱筆、沟通(tōng)能力，全面系统的管理思路和方案设計(jì)及落地船見(dì)执行(xíng)能力; 5.熟练掌握办公软件。 -
分(fēn)子(zǐ)(zi)公司总经理
人才招聘
本科(kē)
5
2020-09-23
岗位职责： 1.根据总公司要求，全面主持分(fēn)子(zǐ)(z去服i)公司工作，保证经营目标的实现，及时、足额地(dì)完成总公司下达的在看利润指标; 2.负责组织制定营销发展战略规划，制定分(fēn)子(z公秒ǐ)(zi)公司年度经营計(jì)划和预算(suàn)方案; 3.舊信负责分(fēn)子(zǐ)(zi)公司战略规划与实施，及时了解和监督話雜营销发展战略规划的执行(xíng)情况; 4.负责分(fēn)子(zǐ)作木(zi)公司产品销售业務(wù)工作，组织、建立与完善营销网络与销售渠道，实现站歌分(fēn)子(zǐ)(zi)公司营销目标、质量目标，认真贯彻执那金行(xíng)总公司下发的各项规章制度及年度销售任務(wù)和目标; 5老票.抓好分(fēn)子(zǐ)(zi)公司业務(wù)经营过程的质量管理物員，提高业務(wù)经营过程的质量保证能力，对分(fēn)子(zǐ)(zi)公答地司销售工作质量负领导责任; 6.定期汇报业務(wù)工錯紙作情况，及时调整方向并与公司总部保持密切协作; 7.监督分(話很fēn)子(zǐ)(zi)公司各部门的日常运营，确保各业務(wù)流程的顺利执藍森行(xíng); 8.负责培养分(fēn)子(zǐ)(zi地工)公司核心管理人員(yuán)，营造良好的企业文化氛围，加强优秀員(yuá窗習n)工队伍建设; 9 完成其它日常工作事项。 任职要求： 年書 1.45岁以下，本科(kē)及以上学历，药学、营销或管理等相关专風是业; 2.10年以上相关销售岗位工作经验，执业药师优先考虑; 近從 3.熟悉国家有(yǒu)关药品经营法律、法规和政策; 空腦 4.具备较强的医疗机构及市场拓展能力、团队管理能力、沟通(現綠tōng)能力，全面系统的管理思路和方案设計(jì)及落地(dì)执高紅行(xíng)能力; 5.熟练掌握办公软件。 -
法務(wù)专員(yuán)
人才招聘
本科(kē)
5
2023-11-30
岗位职责： 1. 负责公司各项法律规范的建立，负责公司规章制度的知呢调研和拟定，并持续对其改进和完善; 2. 负责对公司各部门及城可其工作人員(yuán)执行(xíng)法律法规和公司各项规章制度的监督、检查一見，将发现的问题及时报告公司相关领导并积极解决问题，有(yǒu)权白關对相关部门及其工作人員(yuán)提出整改建议和意見(jiàn); 跳有3. 为各部门及其工作人員(yuán)提供法律咨询，对公司員(yuán林玩)工进行(xíng)法律培训; 4. 代表公司处理各类仲校雨裁、诉讼案件; 5. 负责处理公司内部法律纠纷、法律问题;很身 6. 负责制订并审核公司的各类法律文件; 7. 完成领导交办的短遠其他工作。 任职要求： 1.熟悉公司法、劳动法、木門经济法、反贿赂法、反腐败法等相关法律法规，具备法律从业资格; 綠弟2.有(yǒu)良好的沟通(tōng)能力和较强的文字表达能房還力; 3.良好的职业操守，正直、诚实、公正; 4.法律相关专业本有畫科(kē)以上学历，3年以上法律相关工作经验。 -
销售部门业務(wù)内勤
人才招聘
专科(kē)
5
2023-11-30
岗位职责： 1. 负责销售計(jì)划的开票工作; 2家木. 负责与采购协调药品价格、调价及缺货登记工作; 3. 协助业務還動(wù)員(yuán)办理销售折扣、出具负结算(suàn)单及提取发票村山、资料传递、查询委托物流详情及回款冲账查询应收账款等工作; 妹睡 4. 负责新(xīn)开客户、购销协议(含厂家协议)的整理嗎又备案，为客户提供各类资料的打印及邮寄工作; 5. 协助业務(w飛舊ù)員(yuán)负责日常销售产生的退货及其他内務(wù)工作歌器; 6. 完成上级安排的临时性任務(wù)。 任职要求： 化你 1. 35岁以下; 2. 大专以上学历，药学及相关专見朋业; 3. 熟悉电腦(nǎo)操作及药品知(zhī)识，富有(費答yǒu)责任心，较强的服務(wù)意识，具有(yǒu)良好的沟通(tōn器購g)、协调及分(fēn)析能力，具有(yǒu)较强的学習(xí在雪)能力。 -
大健康事业部业務(wù)員(yuán)
人才招聘
专科(kē)
5
2023-11-30
岗位职责： 1.完成公司制定的医疗器(qì)械、特医特食，房討日化医美的销售、回款、客户开发等各项指标; 2.执行(xíng關麗)公司的各项管理制度和政策; 3.根据公司要求，收集整理市场动态信歌能息并及时反馈; 4.积极开发并维护客户关系; 5.完成公司和上级見學交办的各项工作。 任职要求： 1. 35岁以下; 2. 大低不专以上学历，药学、销售类相关专业; 3. 熟练掌握办公玩遠软件，具有(yǒu)良好的沟通(tōng)能力，具有(yǒu)较强的不友学習(xí)能力。 -
医疗事业部-外派工勤
人才招聘
专科(kē)
5
2023-11-30
岗位职责： 1.负责协助药房、库房、门诊、急诊等药品接收、上架，协助城身医院进行(xíng)网采，公司票据的入账等工作; 2.负责区域药品安全內的和卫生清洁工作; 3.完成领导交办的其他事项。 任职要求： 請道 1.35岁以下; 2.大专以上学历，药学类相关专业。 -
配送員(yuán)
人才招聘
高中
5
2020-09-23
岗位职责： 1.接收配送调度下发配送任務(wù); 哥光2.负责分(fēn)拣、整理各类配送相关票据; 3.负责配送商品提術小货、核对、装车作业; 4.负责与客户完成配送商品、票据交接路雪工作; 5.负责完成客户对配送的延伸服務(wù)要求; 6.玩場负责退回商品交接; 7.完成部门交代的其他工作。 任职要求爸務： 1.40岁以下，高中(含)及以上学历; 2.要求地費工作耐心细致，工作热情、主动，严格遵守公司各项规章制度。 -
实習(xí)生
人才招聘
专科(kē)
5
2020-09-23
岗位职责： 1.服从公司安排，在公司各部门进行(xín愛拍g)轮岗实習(xí); 2.处理各部门相关领导安排的工電視作; 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 妹坐 1.2021/2022届毕业生; 2.吃苦耐劳; 紙高 3.医药相关专业。
